以下是关于“9 个严禁 9 个一律”的一些常见做法：
加强学习与宣传
组织相关人员深入学习“9 个严禁 9 个一律”的具体内容和要求，通过多种渠道如会议、培训、宣传手册等进行广泛宣传，确保人人知晓。
严格执行纪律规定
在工作和相关活动中，严格按照“9 个严禁 9 个一律”的要求行事，不打折扣、不搞变通。建立监督机制，对违反规定的行为及时发现和处理。
强化监督检查
成立专门的监督小组，定期或不定期进行检查。同时，鼓励群众参与监督，畅通举报渠道，对举报线索认真核实。
建立责任追究制度
对于违反“9 个严禁 9 个一律”的行为，明确责任主体，严肃追究责任，形成有效的威慑力。
加强教育引导
通过案例分析、警示教育等方式，让大家深刻认识到违反规定的后果，提高自觉遵守的意识。
完善制度建设
结合实际情况，完善相关制度，将“9 个严禁 9 个一律”的要求融入到具体的工作流程和管理制度中，从源头上预防违规行为的发生。
总之，要落实“9 个严禁 9 个一律”，需要通过学习、执行、监督、教育、制度等多方面的综合举措，形成长效机制，确保规定得到有效贯彻执行。
