民警异地调动通常需要遵循以下步骤和条件：
1. 工作表现：民警需要具备良好的工作表现和职业道德，这是调动的前提条件。
2. 调动申请：民警本人可以向所在单位提出调动申请，说明调动的原因和去向。
3. 单位审核：所在单位会对民警的调动申请进行审核，包括工作表现、业务能力、个人情况等。
4. 政策依据：调动需符合国家相关政策和法律法规，如《公安机关组织管理条例》等。
5. 组织审批：审核通过后，需要提交给上级公安机关进行审批。
6. 异地接收单位：调动民警需要有一个接收单位，该单位需同意接收，并具备相应的编制和岗位。
7. 体检与政审：调动前，民警需要通过体检和政审，确保符合调动条件。
8. 办理调动手续：通过审批后，需要办理调动手续，包括编制、工资、福利待遇等转移。
9. 办理户口迁移：如果是跨省调动，还需要办理户口迁移手续。
以下是一些具体步骤：
提出申请：民警向单位提出调动申请，填写相关表格。
单位审核：单位对申请进行审核，包括民警的工作表现、个人情况等。
上级审批：将调动申请提交给上级公安机关，等待审批。
接收单位确认：接收单位确认同意接收民警，并出具接收证明。
办理调动手续：按照程序办理调动手续，包括编制、工资、福利待遇等转移。
办理户口迁移：如果需要，办理户口迁移手续。
调动过程可能因地区、单位的具体情况而有所不同，具体情况可以咨询所在单位的人力资源部门或上级公安机关。
