国企员工考上公务员后是否离职，这是一个需要综合考虑个人职业规划、家庭情况、工作环境和个人兴趣等多方面因素的决定。
以下是几点可以考虑的因素：
1. 职业发展：公务员职业稳定，福利待遇较好，适合希望追求稳定生活的人。而国企则可能提供更多的发展机会和挑战，如果个人追求职业发展和挑战，可能更倾向于留在国企。
2. 工作内容：公务员的工作内容较为规范，注重服务性和政策执行；国企则可能涉及更多商业运作和市场竞争。个人可以根据自己对工作内容的偏好来决定。
3. 家庭情况：家庭需要和个人的生活压力也是决定是否离职的重要因素。公务员通常有较为稳定的收入和福利，适合家庭责任较重的人。
4. 个人兴趣：如果个人对公务员的工作内容非常感兴趣，或者认为公务员工作更能体现个人价值，那么离职可能是值得的。
5. 政策因素：国家对于公务员和事业单位人员的流动有相关规定，离职前需要了解相关政策，避免不必要的麻烦。
6. 经济因素：离职可能会带来一定的经济压力，特别是在短期内找不到合适的工作时。
没有绝对的“好”或“不好”，关键在于个人的职业规划和生活需求。在做出决定之前，建议您充分评估以上因素，并和家人、朋友或职业规划师进行沟通。
