事业单位的医保之所以会有公务员补助，主要是基于以下几个原因：
1. 统一管理：在中国，公务员、事业单位工作人员和企业的职工都纳入了社会保险体系，实行统一的社会保险制度。这样做的目的是为了实现社会保障的公平性和统一性。
2. 财政支持：由于事业单位和国有企业的性质，它们的经费来源主要是国家财政。因此，国家财政会承担一部分事业单位职工的医疗保险费用，包括公务员的医疗保险费用。
3. 社会保障政策：为了保障公务员队伍的稳定和健康，国家通过提供公务员补助，来减轻公务员个人的医疗负担，提高公务员的社会保障水平。
4. 政策延续性：过去，公务员的医疗保险费用是由国家全额负担的，随着社会保险制度的改革，这种全额负担逐渐转变为部分负担。公务员补助是这一改革过程中的过渡措施，以保持政策的连续性和平稳过渡。
5. 政策平衡：在改革过程中，为了平衡不同群体的利益，国家会采取一系列政策措施。公务员补助就是其中之一，旨在保障公务员队伍的稳定，同时逐步推进社会保险制度的改革。
事业单位的医保之所以会有公务员补助，是为了实现社会保障的公平性、统一性，保障公务员队伍的稳定，以及推进社会保险制度的改革。
