以下是为您提供的一些可能的解决办法：
首先，尊重个人兴趣爱好的差异
每个人都有自己独特的喜好，妇女主任不爱好跳舞是完全正常的。我们不能强迫她去喜欢。
尝试了解她的真正兴趣所在
通过与她交流，了解她热衷的活动或领域。也许她喜欢阅读、运动、手工制作等其他活动，然后可以在相关方面组织活动，让她能够积极参与并发挥作用。
提供多样化的选择
如果集体活动中不止有跳舞这一项，而是包括多种不同类型的活动，她可能会找到自己感兴趣并且愿意参与的项目。
不强求参与，但鼓励支持
虽然她不爱好跳舞，但在跳舞相关的活动中，仍然可以邀请她给予指导或提供其他形式的帮助，让她感受到自己的价值和重要性。
尊重她的决定，保持良好关系
不要因为她不喜欢跳舞而对她有任何负面的看法或态度，继续保持良好的工作关系和交流，共同为妇女工作的开展做出努力。
总之，重要的是理解和尊重妇女主任的个人选择，通过寻找其他共同的兴趣点或者提供更多样化的活动来促进彼此之间的交流与合作。
