这种说法并不准确。公务员的薪酬体系是按照国家规定和地方实际情况相结合的，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等几个部分。
1. 基本工资：这是公务员的基本收入，按照国家统一的公务员薪酬标准执行，与工龄和职级挂钩，每年会有一定的增长。
2. 岗位工资：根据公务员所担任的岗位级别和职务确定。
3. 绩效工资：根据公务员的工作绩效来决定，与工作表现和单位绩效挂钩。
4. 津贴补贴：包括地区补贴、艰苦边远地区补贴、岗位津贴等。
公务员退休后，还会享受到国家规定的退休金，这部分收入与公务员在职期间的工资水平、工龄等因素有关。退休金通常能够保证退休公务员的基本生活需求。
因此，公务员并非要干到老才能赚钱，他们在退休前和退休后都有稳定的收入来源。当然，公务员的收入水平也与个人的努力、工作表现和所在地区的经济发展水平等因素有关。
