教师统招统配是指我国教育部门为了规范教师招聘和管理，确保教师队伍的稳定性和教学质量，实施的一种教师招聘和分配制度。
具体来说，教师统招统配主要包括以下几个方面的含义：
1. 统招：即统一招聘，是指教育部门按照国家规定，对符合条件的应聘者进行统一考试、考核，选拔优秀人才进入教师队伍。
2. 统配：即统一分配，是指教育部门根据各地、各校的师资需求，将招聘到的教师统一分配到相应的学校任教。
这种制度的实施有以下几点好处：
1. 保证了教师队伍的素质，选拔出的教师具备一定的教育教学能力。
2. 优化了教师资源配置，使得师资力量得到合理分配。
3. 保障了教育公平，让更多优秀人才进入教师队伍，提高教育教学质量。
4. 促进了教育部门与其他部门的沟通与协作，形成良好的教育生态。
教师统招统配制度在不同地区、不同学校的具体实施情况可能有所不同。
