河南省考（河南省公务员考试）的125分是一个相对较高的分数。具体水平如何，需要根据当年的河南省考分数线和竞争比例来综合判断。
一般来说，河南省考的分数线每年都会有所变动，而且不同岗位的竞争程度也不尽相同。通常情况下，125分可以进入面试的概率是比较大的，尤其是在一些竞争不是特别激烈的岗位。但是，如果竞争非常激烈，125分可能只能作为进入面试的门槛，而实际进入面试的分数可能会更高。
以下是一些参考：
1. 国考（国家公务员考试）：国考的难度通常高于省考，125分在国考中属于较高的分数，进入面试的概率很大。
2. 省考：省考的难度相对国考来说较低，125分在省考中属于较好的成绩，但具体进入面试的几率还需要结合当年的分数线和岗位竞争情况。
3. 岗位竞争：一些热门岗位，如省会城市、热门部门等，竞争尤为激烈，125分可能只能作为进入面试的门槛。
125分在河南省考中是一个不错的成绩，但具体水平还需结合当年的具体情况来判断。建议关注河南省考的历年分数线和岗位竞争情况，以便更好地评估自己的成绩。
