以下是一份关于主管检讨书的写作指南：
主管检讨书
当作为主管需要写检讨书时，通常应包含以下几个重要部分：
**一、标题**
直接写明“检讨书”即可。
**二、称呼**
写上对应的上级领导称谓。
**三、正文**
1.错误事实陈述
明确、诚实地阐述所犯错误的具体情况，包括时间、地点、经过和造成的影响。2.原因分析
深入剖析导致错误发生的根本原因，是自身管理不善、决策失误，还是对团队成员监督不够等。3.改正措施
提出切实可行的改正方案和预防措施，以避免类似错误再次发生。4.表态和决心
表达对错误的深刻认识和改正的坚定决心，以及对未来工作的积极态度。**四、结尾**
再次向领导表示歉意，并希望得到领导的谅解和信任。
**五、署名和日期**
写上自己的姓名和检讨的日期。
在撰写检讨书时，语言应诚恳、朴实，态度要端正。同时，要注重反思的深度和整改措施的有效性。
希望以上内容对您有所帮助。
