国考补录分数线通常由以下几个因素决定：
1. 职位空缺情况：补录分数线首先会根据各职位空缺情况来确定。如果某个职位空缺较多，可能会降低该职位的补录分数线。
2. 报名人数：报名人数较多的职位，由于竞争激烈，补录分数线可能会相应提高。
4. 政策要求：国家公务员局或相关部门可能会根据国家政策要求，对某些职位或专业的分数线进行特殊规定。
5. 公平性原则：在制定补录分数线时，会尽量保证公平性，避免出现因某一职位或专业分数线过高或过低而影响公平竞争的情况。
具体到某个职位的补录分数线，通常会根据以上因素，结合实际情况由相关部门综合考虑后确定。考生可以关注国家公务员局或相关部门发布的公告，了解具体的补录分数线信息。
