池州农商行（池州农村商业银行）的考试难度因年份、职位和应聘者背景等因素而有所不同。一般来说，农商行的招聘流程包括笔试、面试等环节，以下是关于考试难度的一些分析：
1. 笔试：笔试内容通常包括行测、专业知识、综合知识等。行测部分难度与公务员考试相当，考察了言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。专业知识部分则侧重于应聘者所报考职位所需的专业知识。综合知识部分则涉及政治、经济、法律等方面的内容。对于有一定基础和准备的应聘者来说，笔试难度并不大。
2. 面试：面试环节主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、应变能力等。面试难度因岗位而异，一般来说，管理岗位和业务岗位的面试难度较大。面试过程中，评委会对应聘者的综合素质进行综合评估，包括外貌、谈吐、反应能力等方面。
3. 考试难度影响因素：考试难度受到以下因素的影响：
a. 岗位需求：不同岗位对专业知识和综合素质的要求不同，因此考试难度也会有所差异。
b. 应聘者背景：具有相关工作经验或学历的应聘者在考试中更具优势。
c. 当年招聘人数：招聘人数较多的年份，竞争压力相对较小，考试难度也会降低。
综上所述，池州农商行的考试难度因年份、职位和应聘者背景等因素而有所不同。对于有一定基础和准备的应聘者来说，考试难度并不大。建议您提前了解考试内容和要求，做好充分的准备。
