吉利作为一家大型汽车企业，其员工的五险一金缴纳比例通常遵循国家相关法律法规。以下是一般情况下五险一金的缴纳比例：
1. 养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。
6. 住房公积金：单位缴纳比例约为5%-12%，个人缴纳比例约为5%-12%。
具体的缴纳比例可能会因地区、企业及个人情况而有所不同。建议您向吉利公司的人力资源部门或相关部门咨询，以获取最准确的缴纳比例信息。
