公务员体检复检通常是因为初次体检中某些指标未达到规定标准，需要进一步检查确认。如果复检中某一指标仍然不过关，具体情况取决于该指标是否符合公务员录用的体检标准。
一般来说，如果某个指标在复检中仍然不过关，可能会影响公务员录用的最终结果。不过，这并不是绝对的，具体情况还需要结合以下几个因素：
1. 指标的重要性：不同的体检指标对公务员岗位的适应性影响不同。例如，某些与岗位安全直接相关的指标（如视力、听力等）如果不过关，可能会被认定为不合格。
2. 指标的可改善性：有些指标如血压、心率等，在经过一定时间的治疗和调整后可能得到改善。
3. 岗位的特殊要求：某些特殊岗位对体检指标有更为严格的要求。
4. 政策规定：不同地区和不同年份的公务员录用体检标准可能有所不同。
如果复检的指标仍然不过关，且该指标对公务员岗位有重要影响，那么可能会被刷掉。但也有一些情况下，考生和招聘单位会协商解决，例如要求考生在规定时间内进行治疗，或者根据具体情况调整体检标准。
公务员复检因为一个指标不过而刷人的情况存在，但具体情况需要根据上述因素综合考虑。建议考生在体检过程中认真对待，确保体检结果符合录用标准。
