公务员提前退休时，工龄的不同确实会有一些差别，主要体现在以下几个方面：
1. 退休金计算：退休金的计算通常与工龄挂钩。一般来说，工龄越长，退休金的比例可能越高。具体到30年和40年工龄的差别，这取决于当地的退休金计算办法。有的地方可能规定，每增加一年工龄，退休金的比例增加一个固定的百分比。
2. 提前退休的条件：不同的地区和单位可能对提前退休的工龄要求不同。有的单位可能规定至少需要30年工龄才能申请提前退休，而有的地方可能要求40年工龄。
3. 退休后的福利待遇：工龄不同，退休后的福利待遇也可能有所不同。例如，退休后的医疗保险待遇、退休金领取年限等可能会有所差异。
4. 社会养老保险：根据中国的养老保险制度，提前退休的人可能会在退休后享受较低的社会养老保险待遇，因为缴费年限较短。
具体到30年和40年工龄的差别，以下是一些可能的情况：
退休金比例：如果其他条件相同，40年工龄的退休金比例可能会比30年工龄的更高。
提前退休的条件：可能40年工龄的人更容易满足提前退休的条件。
福利待遇：40年工龄的退休人员可能享有更多的福利待遇。
以上情况会因地区、单位和个人的具体情况而有所不同。建议您咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。
