在工程行业中，应酬的频率因公司文化、项目性质和个人职位而异。以下是一些常见情况：
1. 项目经理或高层管理：这些职位的人可能需要经常与客户、供应商、合作伙伴以及政府官员进行沟通和交流，因此应酬较为频繁。
2. 销售人员：销售人员的工作很大程度上依赖于与客户的互动，包括应酬。
3. 项目初期：在项目初期，可能需要频繁的会议和交流，以确保项目顺利进行，这时应酬可能较为频繁。
4. 项目后期：项目后期，应酬可能会减少，因为更多的工作集中在项目的执行和监督上。
然而，并不是所有从事工程行业的人都需要经常应酬。以下是一些不需要频繁应酬的情况：
1. 技术或施工人员：这些人员通常负责具体的技术或施工工作，与客户的直接接触较少。
2. 办公室人员：办公室人员可能更多地负责行政和后勤工作，与客户的接触相对较少。
是否需要频繁应酬取决于个人的职位和公司文化。如果您的工作性质与应酬关系不大，那么应酬的频率可能会较低。
