关于资阳市劳务派遣的待遇标准，由于劳务派遣的待遇会根据不同的派遣单位、岗位要求、地区经济发展水平等因素有所不同，以下提供的是一些普遍参考的标准：
1. 工资水平：资阳市的劳务派遣员工工资通常参照当地最低工资标准，并可能根据岗位性质和派遣单位的规定有所上浮。截至2023，资阳市的最低工资标准大约在1500-2000元/月不等，具体数额需参照当地最新政策。
2. 加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是正常工资的150%、200%、300%或350%，具体取决于加班时长和性质。
3. 社会保险：劳务派遣员工通常由派遣单位缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 住房公积金：如果派遣单位提供，则会按照当地住房公积金的规定进行缴纳。
5. 福利待遇：包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等，具体待遇需参照派遣单位的规章制度。
6. 餐补、交通补贴等：部分派遣单位可能还会提供餐补、交通补贴等额外福利。
请注意，以上信息仅供参考，实际待遇可能因具体岗位、派遣单位及当地政策而有所不同。如需了解最新的资阳市劳务派遣待遇标准，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关派遣机构。
