人力资源中级经济师证书在中国具有以下几方面的用途和意义：
1. 职业资格认证：人力资源中级经济师证书是人力资源领域的一种专业资格认证，表明持证人具备相应的人力资源管理知识和技能。
2. 提升个人能力：通过学习和考试，人力资源中级经济师可以系统地学习人力资源管理的理论知识，提升自身的专业能力和管理水平。
3. 职业发展：持有中级经济师证书的从业人员在求职和晋升过程中具有优势，更容易获得人力资源相关职位，尤其是在企业内部晋升管理岗位时。
4. 薪资待遇：通常情况下，拥有中级经济师证书的员工在薪资待遇上会高于没有证书的同行，因为证书代表了其专业能力和职业水平。
5. 政策支持：根据国家相关政策，持有中级经济师证书的从业人员在职业发展、职称评定等方面会得到一定的政策支持。
6. 行业认可：人力资源中级经济师证书得到了人力资源行业的广泛认可，有助于持证人建立良好的职业形象和行业信誉。
7. 继续教育：持有中级经济师证书的从业人员可以继续深造，考取高级经济师证书，进一步提升自己的专业水平和职业地位。
人力资源中级经济师证书对于个人职业发展、薪资待遇、行业认可等方面都有积极的影响。
