新东方文旅的面试难度因人而异，主要取决于以下几个因素：
1. 应聘者背景：如果你有旅游、文化、教育等相关领域的背景或经验，那么面试可能会相对容易一些。
2. 应聘岗位要求：不同岗位对能力和经验的要求不同，例如，导游岗位可能更看重沟通能力和应变能力，而市场推广岗位可能更看重营销策略和创新能力。
3. 面试流程：新东方文旅的面试流程可能包括简历筛选、初试、复试等多个环节，每个环节的难度和考察重点都不尽相同。
4. 应聘者准备：面试前做好充分的准备，包括了解公司文化、岗位要求、模拟面试等，都能提高面试的成功率。
总体来说，新东方文旅的面试难度不算特别高，但要想脱颖而出，还是需要做好充分的准备。以下是一些建议：
了解公司：研究新东方文旅的企业文化、业务范围、发展历程等，以便在面试中更好地展示自己的匹配度。
准备简历：确保简历内容真实、准确，突出自己的相关经验和技能。
模拟面试：与朋友或家人进行模拟面试，提前适应面试环境，提高自己的应变能力。
展现自信：在面试中保持自信，清晰、流畅地表达自己的观点。
关注细节：注意面试中的礼仪和细节，给面试官留下良好的印象。
无论面试难度如何，保持积极的心态，相信自己的能力，祝您面试顺利！
