在中国，公务员参加培训是提高自身业务能力和素质的重要途径，也是组织对其职业发展的一种关心和培养。公务员不参加培训可能会有以下几种情况：
1. 工作能力提升受限：培训是公务员提升业务能力和综合素质的重要方式，不参加培训可能会影响到公务员在岗位上的工作表现和职业发展。
2. 考核评价影响：在公务员考核中，培训情况是评价其工作表现的一个方面。不参加培训可能会在考核中处于不利地位。
3. 晋升机会减少：晋升和选拔公务员时，组织会综合考虑其工作表现、学习能力和培训情况。不参加培训可能会减少晋升的机会。
4. 组织纪律问题：公务员有义务按照组织的要求参加培训，不参加培训可能被视为不遵守组织纪律的表现。
5. 个人发展受限：长期不参加培训，可能会导致个人知识结构、技能水平等方面与时代发展脱节，影响个人职业发展。
具体情况还需根据公务员所在单位的具体规定和个人的实际情况来判断。如果因为特殊情况无法参加培训，应当及时向组织说明情况，争取理解和妥善处理。
