选择会计岗位在国企、公务员或事业编之间，主要取决于你的个人职业规划、兴趣爱好、工作稳定性需求以及对工作环境的要求。以下是一些考虑因素：
1. 国企（国有企业）：
稳定性：国企通常提供较高的工作稳定性，福利待遇较好。
职业发展：国企可能会有较为明确的职业晋升路径。
工作内容：会计工作在国企中可能更加注重内部审计和成本控制。
竞争压力：国企内部竞争可能相对较小。
2. 公务员：
稳定性：公务员工作稳定性极高，享有国家公务员的各项福利待遇。
职业发展：公务员晋升相对缓慢，但一旦晋升，待遇和地位相对较高。
工作内容：会计工作在公务员体系中可能更多涉及预算管理、财务监督等。
工作压力：公务员工作压力可能相对较小，但责任重大。
3. 事业编（事业单位）：
稳定性：事业编工作稳定性也较高，但可能低于国企和公务员。
职业发展：事业编的晋升和待遇可能不如国企和公务员，但相对稳定。
工作内容：会计工作在事业单位中可能涉及教育、科研、文化等领域的财务管理。
工作环境：事业单位的工作环境可能更加轻松，但晋升空间可能有限。
以下是一些个人因素供你参考：
职业兴趣：如果你对财务、审计等方面有浓厚的兴趣，这三个岗位都可以考虑。
工作稳定性：如果你更看重工作稳定性，国企和公务员可能更适合。
职业发展：如果你追求职业晋升和挑战，国企可能更适合。
工作压力：公务员工作压力相对较小，如果你希望工作压力适中，可以选择公务员或事业编。
最终，建议你根据自己的实际情况和职业规划，综合考虑以上因素，选择最适合自己的岗位。
