乡镇选调生是有机会通过遴选（即公开选拔或公开选调）到市里工作的。遴选制度是中国公务员选拔和任用的一种方式，目的是为了选拔优秀人才到更高层次的岗位上工作。
具体来说，乡镇选调生若符合遴选的条件，并且通过遴选的考试和考核程序，就有可能被选调到市级机关工作。遴选通常会有明确的条件要求，包括但不限于：
1. 学历和专业要求：通常要求具备一定的学历和专业背景。
2. 工作经验：有一定的基层工作经验，尤其是乡镇工作经验。
3. 绩效考核：在原岗位上的表现和考核结果。
4. 年龄要求：符合规定的年龄限制。
遴选的具体要求和程序会根据不同地区和不同年份有所变化，因此乡镇选调生应当关注当地公务员管理部门发布的最新遴选信息，了解具体的遴选条件、时间安排和报名流程。同时，也要通过不断学习和提升自身能力，为可能的遴选做好准备。
