申通快递作为国内知名的快递公司，其员工福利待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：根据岗位和地区不同，申通快递员工的工资水平也有所差异。一般来说，基层员工如快递员的基本工资会相对较低，而中高层管理人员和文职人员的工资会相对较高。
2. 提成和奖金：申通快递员工在完成工作任务后，通常会获得一定的提成和奖金。例如，快递员根据送件数量、时效性等因素可以获得提成。
3. 社会保险：申通快递为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 住房公积金：申通快递为员工缴纳住房公积金，员工退休后可以提取使用。
5. 带薪休假：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假。
6. 培训与发展：申通快递为员工提供培训机会，帮助员工提升个人能力和业务水平。
7. 员工福利：申通快递会为员工提供一些福利，如生日礼品、节日慰问金、交通补贴等。
8. 晋升机会：申通快递为员工提供晋升通道，员工可以通过努力工作获得晋升机会。
以上福利待遇仅供参考，具体福利待遇以申通快递公司规定为准。如果您想了解更详细的信息，建议直接咨询申通快递公司或查看其官方网站。
