公选和遴选是中国公务员选拔制度中的两种不同形式，它们在选拔范围、选拔对象、选拔程序等方面存在一些区别：
1. 选拔范围：
公选：通常面向全社会，即所有符合条件的公民都可以报名参加。
遴选：主要面向本系统、本地区或者本单位的在职公务员，选拔范围相对较窄。
2. 选拔对象：
公选：选拔对象广泛，可以是社会各界人士，包括但不限于在职公务员、企事业单位员工、社会人士等。
遴选：选拔对象主要是公务员，且往往要求是具有一定工作年限和职务层次的公务员。
3. 选拔程序：
公选：程序相对复杂，通常包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节。
遴选：程序相对简单，通常包括报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节。
4. 选拔目的：
公选：旨在选拔优秀人才进入公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质。
遴选：旨在优化公务员队伍结构，选拔优秀人才到更高层次或者更重要的岗位。
5. 选拔结果：
公选：选拔结果可能影响公务员队伍的整体结构。
遴选：选拔结果主要影响被选拔者个人的职务和岗位。
公选和遴选都是我国公务员选拔制度的重要组成部分，各有其特点和适用范围。在实际操作中，应根据具体情况选择合适的选拔方式。
