公务员之所以难考进，主要有以下几个原因：
1. 职位吸引力：公务员职位通常被认为稳定、福利待遇好，因此吸引了大量求职者。
2. 竞争激烈：公务员考试通常有严格的报名条件，而且每年招录名额有限，导致竞争非常激烈。
3. 考试难度大：公务员考试包括笔试和面试，笔试科目多、内容广泛，对考生的知识面、理解能力、逻辑思维等都有较高要求。
4. 选拔标准严格：公务员选拔不仅考察应试能力，还考察综合素质，包括道德品质、工作能力、心理素质等。
5. 政策导向：为了提高公务员队伍的整体素质，国家政策倾向于选拔优秀人才进入公务员队伍，这也使得竞争更加激烈。
6. 社会认知：公务员职位在社会上具有较高的地位和认可度，许多人将进入公务员队伍视为职业发展的理想选择。
7. 考试形式：公务员考试通常采用闭卷考试的形式，考生需要在一个相对封闭的环境中完成考试，这对考生的心理素质和应试技巧提出了较高要求。
公务员考试难考进是多方面因素共同作用的结果。对于有志于成为公务员的人来说，提高自身素质、充分准备是关键。
