山西省公务员考试中，行测（行政职业能力测验）并没有设定一个固定的最低分数线。通常情况下，行测成绩是作为考生进入面试的重要依据之一，但具体的分数线会根据当年考试的竞争情况、招录人数、岗位要求等因素来确定。
具体到每个岗位，不同岗位的最低分数线可能会有所不同。一般来说，热门岗位的分数线会相对较高，而一些基层岗位或条件艰苦的岗位分数线可能会相对较低。
考生在备考时，应重点关注以下几个方面的分数线：
1. 整体分数线：这是指所有考生在行测中的平均分或中位数，可以作为参考。
2. 岗位分数线：这是指具体岗位的最低分数线，通常会在笔试成绩公布后由招录机关公布。
3. 面试分数线：有些情况下，行测成绩达到一定分数后才能进入面试，这个分数线通常称为面试分数线。
建议考生在备考过程中，不仅要关注行测成绩，还要关注面试准备，全面提高自己的综合素质。同时，密切关注招录机关发布的分数线信息，以便更好地规划自己的备考策略。
