人力资源专业的考研初试通常包括以下几门科目：
1. 政治：这是所有考研生都需要参加的科目，主要考查马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等内容。
2. 英语：同样，这是所有考研生都必须通过的科目，主要考查英语听、说、读、写、译的能力。
3. 数学：具体考数学一、数学二或数学三，这取决于你报考的院校和专业。数学主要考查高等数学、线性代数、概率论与数理统计等内容。
4. 专业课：对于人力资源专业的考研生来说，专业课通常包括以下几门：
管理学：考查管理学的基本原理、管理职能、组织结构、领导理论等。
人力资源管理：考查人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。
劳动经济学：考查劳动经济学的基本理论、劳动市场、工资决定、就业与失业等。
不同院校和专业对专业课的要求可能有所不同，具体以报考院校的招生简章为准。建议你提前了解目标院校的考试科目和考试范围，做好充分的准备。
