三龄一历一身份是指干部档案中的三个年龄（出生年月、参加工作时间、退休时间）和一份履历、一个身份的认定。以下是相关的认定标准和原则：
认定标准
1. 出生年月：
以干部本人提供的出生证明、户口簿、身份证等有效证件为准。
如有疑问，可进行出生时间核实。
2. 参加工作时间：
以干部参加工作的起始时间（即实际参加工作的时间）为准。
如干部有中断工作的情况，应从恢复工作的时间开始计算。
3. 退休时间：
以干部达到法定退休年龄的时间为准。
法定退休年龄按照国家相关规定执行。
4. 履历：
以干部个人填写的履历为准。
如有疑问，可查阅相关档案材料。
5. 身份：
以干部本人提供的身份证、户口簿等有效证件为准。
如有疑问，可进行身份核实。
认定原则
1. 真实性原则：确保所有信息的真实性，不得弄虚作假。
2. 合法性原则：所有认定标准必须符合国家法律法规。
3. 一致性原则：同一干部在不同时间、不同场合的认定结果应保持一致。
4. 公开透明原则：认定过程应公开透明，接受群众监督。
5. 及时性原则：在干部变动、退休等情况下，应及时进行认定。
6. 准确性原则：确保认定结果的准确性，避免错误。
通过以上标准和原则，可以确保干部档案中的三龄一历一身份的准确性，为干部管理提供有力保障。
