公务员内设处室是指在政府部门内部，根据工作需要和职能分工，设立的承担具体工作任务的机构。这些处室是政府机关内部管理和服务的基本单位，通常负责某一特定领域或具体事务的管理工作。
具体来说，内设处室具有以下特点：
1. 职能明确：每个内设处室都有其特定的职能和任务，如人事处负责公务员的招聘、培训、考核等工作，财务处负责财务预算、资金管理等。
2. 层级分明：内设处室通常设有处长、副处长等领导职务，以及相应的业务人员和行政人员。
3. 相对独立：虽然内设处室是政府机关的一部分，但它们在内部管理和运作上具有一定的独立性。
4. 服务对象多样：内设处室的服务对象包括政府机关内部的其他部门、公务员、公众等。
例如，一个市政府的办公室内可能设有秘书处、人事处、财务处、政策研究室等内设处室，分别负责市政府的日常办公、人事管理、财务管理、政策研究等工作。
