部队文职面试的结果通常由多个因素决定，包括面试成绩、综合评价、岗位需求等。虽然您没有具体说明第三名的面试成绩和综合情况，但以下是一些可能的情况：
1. 面试成绩优异：如果第三名的面试成绩非常优秀，且在综合素质评估中表现突出，完全有可能被录取。
2. 岗位需求：如果招聘单位对岗位的需求较大，且第三名的条件相对合适，那么他/她有可能被录取。
3. 其他竞争者表现：如果其他竞争者的表现并不突出，第三名的录取机会可能会增加。
4. 面试官的主观判断：面试官可能会根据个人偏好、岗位匹配度等因素做出选择。
第三名能否上岸，需要综合考虑以上因素。建议您保持耐心，关注招聘单位的后续通知。同时，也可以适当准备其他就业机会，以备不时之需。祝您好运！
