试用期转正是否需要体检，这取决于公司的具体规定和当地的法律法规。以下是一些一般性的情况：
1. 公司规定：许多公司会在员工转正时要求进行体检，以确保员工的健康状态符合工作要求，同时也是对员工健康负责的表现。
2. 法律法规：部分行业或岗位可能根据国家或地方的相关法律法规要求在转正时进行体检。例如，一些涉及食品安全、公共卫生或特殊作业环境的岗位可能要求进行特定项目的体检。
3. 自愿原则：在某些情况下，体检可能完全是自愿的，员工可以根据自己的意愿选择是否进行体检。
如果公司有明确的规定要求在转正时进行体检，那么按照公司规定执行即可。如果没有明确规定，可以与人力资源部门或直接上级沟通确认。
试用期转正是否需要体检，应以公司规定和法律法规为准。
