公务员面试官库通常由以下几类人员组成：
1. 政府部门工作人员：包括各级政府部门的公务员，他们熟悉政府工作流程和公务员应具备的素质。
2. 人力资源专家：这些人员通常具有丰富的人力资源管理经验，能够从专业角度对考生进行评价。
3. 高校教师：特别是那些在公共管理、行政管理等专业授课的教师，他们能够从学术角度对考生进行分析。
4. 资深面试官：这些人员可能来自其他行业的面试官，他们在面试技巧和经验方面有独到之处。
5. 专家学者：在相关领域有深入研究，如心理学、教育学、社会学等，他们可以从专业领域对考生进行评估。
6. 行业代表：在某些特定行业或领域的公务员考试中，可能会邀请该行业内的代表参与面试官库。
7. 优秀公务员：从各级政府部门中选拔出的优秀公务员，他们可以分享自己的工作经验，为考生提供实际指导。
这些人员组成面试官库，旨在从多个角度、多个层面全面考察考生的综合素质，确保选拔出真正适合公务员岗位的人才。
