以下是一份护士考评表的撰写方法：
**一、基本信息**
包括护士的姓名、工号、所在科室等。
**二、工作表现评估**
1.专业技能
：评估护理操作的熟练程度、专业知识的掌握情况，如静脉穿刺成功率、急救技能等。2.护理质量
：观察护理记录的准确性、完整性，患者病情观察的及时性、准确性。3.沟通能力
：与患者及家属的沟通效果，是否能耐心解答问题，安抚患者情绪。4.团队合作
：在团队中的协作精神，是否能积极配合医生和其他护士工作。**三、工作态度评估**
1. 责任心：对患者的关怀程度，是否认真负责。
2. 出勤情况：有无迟到、早退、旷工等。
**四、患者满意度**
通过问卷调查或患者反馈，了解患者对护士服务的满意度。
**五、培训与发展**
记录护士参加培训的情况，以及在培训中的表现和收获。
**六、综合评价**
根据以上各项评估结果，给出综合评价，分为优秀、良好、合格、不合格等档次，并提出改进建议和发展方向。
在填写考评表时，应客观、公正、具体，以帮助护士了解自身的优点和不足，促进其专业成长和提高护理服务质量。
