在决定是否从公务员调到大学，变为事业编制人员时，您需要综合考虑以下几个方面：
1. 职业发展：
公务员：通常稳定性较高，晋升体系较为明确，但可能相对封闭，创新空间有限。
事业编：在大学工作可能更有利于学术研究和专业发展，如果您的职业规划与学术研究、教育推广等相关，这可能是一个更好的选择。
2. 工作内容：
公务员：工作内容可能较为固定，以政策执行和行政管理为主。
事业编：在大学，您可能会更多地参与到教学、科研和项目管理中，工作内容可能会更加多样化。
3. 工作强度：
公务员：工作节奏可能相对稳定，有一定的规律性。
事业编：在大学，尤其是教学和科研岗位，可能会面临较大的工作压力和强度，尤其是在考核、项目申报、论文发表等方面。
4. 工作环境：
公务员：机关单位的工作环境可能相对严肃和正式。
事业编：大学环境可能更加开放和自由，但也可能需要适应不同的教学和科研环境。
5. 个人兴趣和价值观：
考虑自己对教育和学术研究的兴趣，以及对稳定性和自由度的偏好。
6. 生活平衡：
考虑家庭状况和个人生活平衡，工作强度和压力可能会对家庭生活产生影响。
至于是否会比机关单位更忙，这取决于多个因素，包括您的具体岗位、所在大学的性质和规模、以及个人的工作习惯和时间管理能力。一般来说，大学教师可能会面临更多的教学和科研任务，尤其是在评职称、申请项目等方面。
在做出决定之前，您可以尝试以下步骤：
咨询：与在大学和机关单位工作的同事或朋友交流，了解他们的工作体验。
调研：深入了解目标大学的具体工作内容、工作强度、晋升机制等。
试水：如果可能，可以尝试短期兼职或实习，亲身体验大学的工作环境。
最终，决定是否转岗应该是基于您个人的职业规划、兴趣、价值观和生活需求做出的。没有绝对的“对”或“错”，关键是找到最适合自己的道路。
