签订三方协议（即就业协议）后考上公务员，具体情况可能有所不同，以下是一些一般性的分析：
1. 三方协议的性质：三方协议是学校、学生和用人单位之间签订的，旨在明确学生在毕业后就业意向的协议。它具有一定的法律效力，但与正式劳动合同相比，其法律约束力相对较弱。
2. 公务员考试的性质：公务员考试是国家机关招聘工作人员的一种方式，其性质是公职考试，与普通就业不同。
3. 违约的可能性：
是否违约：如果三方协议中明确规定了违约责任，且学生未履行协议而选择参加公务员考试，则可能构成违约。
违约责任：违约责任可能包括支付违约金、赔偿用人单位的损失等。
4. 具体情况分析：
协议内容：如果三方协议中未明确规定违约责任，或者规定较为宽松，则可能不构成违约。
公务员考试的性质：公务员考试是公开、公平、公正的选拔方式，考上公务员也是个人能力的体现。因此，从某种程度上讲，考上公务员不应被视为违约。
是否构成违约取决于三方协议的具体内容和双方协商的结果。建议学生在签订三方协议前仔细阅读协议内容，了解违约责任，并在选择是否参加公务员考试时充分考虑自身情况和协议规定。如有疑问，可以咨询学校相关部门或法律专业人士。
