您朋友从原工商银行辞职并考上公务员后，关于企业年金、失业金、社保和住房公积金的处理，可以按照以下步骤进行：
1. 企业年金：
企业年金属于个人福利，通常由企业管理和缴纳。辞职后，企业年金的处理方式可能因企业不同而有所差异。
建议联系原单位的人力资源部门或财务部门，了解企业年金的具体处理办法。通常有以下几种情况：
继续保留在企业年金账户中，等待达到法定退休年龄后领取；
部分或全部取出；
转入新的就业单位的企业年金账户（如果新单位支持）。
2. 失业金：
失业金是指员工因失业而获得的一种临时性经济补偿。
如果您的朋友符合领取失业金的条件（如连续缴纳失业保险费一定期限等），可以向当地人力资源和社会保障部门咨询具体办理流程。
通常需要提供以下材料：
居民身份证；
户口簿；
与原单位解除或者终止劳动合同的证明；
失业保险缴费证明等。
3. 社保：
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
考上公务员后，原单位缴纳的社保可能会转至新单位继续缴纳。
建议咨询原单位的人力资源部门，了解社保转移的具体流程。
如果原单位不再缴纳，您的朋友需要办理社保转移手续，具体可以咨询当地社保局。
4. 住房公积金：
住房公积金是员工按规定缴纳的一种住房储蓄。
考上公务员后，原单位缴纳的住房公积金可能会转入新单位的住房公积金账户。
建议联系原单位的人力资源部门或财务部门，了解住房公积金的具体处理办法。
如果需要提取住房公积金，可以向当地住房公积金管理中心咨询具体流程。
在处理这些事宜时，建议您的朋友保留好相关证明材料，以便在需要时能够提供。同时，建议咨询相关部门的专业人士，以确保处理得当。
