35岁对于在阿里巴巴这样的互联网公司来说，仍然是一个非常有价值的年龄，尤其是如果你已经晋升到了P7级别。以下是一些考虑因素，可以帮助你评估这个职位是否值得接受：
1. 职业发展：P7级别在阿里巴巴是一个很高的职位，通常意味着你有更多的责任和机会。如果你在当前的公司已经达到这个级别，转到阿里P7可能意味着更大的挑战和职业成长空间。
2. 公司文化：阿里巴巴以其独特的文化和价值观而闻名。了解这个文化是否与你个人的价值观和职业目标相契合是很重要的。
3. 薪资和福利：阿里巴巴提供的薪资和福利在业界通常很有竞争力。评估薪资和福利是否比你在当前公司更优是必要的。
4. 工作与生活平衡：考虑到互联网行业的普遍工作强度，你需要评估阿里的工作环境是否能够满足你的个人生活需求。
5. 行业地位：阿里巴巴作为中国乃至全球的互联网巨头，其品牌影响力对于个人职业品牌的建设也是非常有利的。
6. 团队和领导：了解你将加入的团队和直接领导，这对于你的职业发展至关重要。
7. 长期规划：考虑这个职位是否符合你的长期职业规划，是否能够帮助你实现职业目标。
8. 跳槽成本：包括时间成本、心理成本以及可能的工作不稳定因素。
这是一个非常个人化的决定，需要综合考虑上述因素。以下是一些建议：
自我评估：思考你的职业目标是否通过加入阿里P7职位能够得到满足。
信息收集：尽可能多地了解阿里的工作环境、团队情况以及你将面临的具体职责。
咨询他人：向已经在阿里工作或者有相关经验的人士咨询意见。
权衡利弊：列出利弊清单，帮助自己做出更明智的决定。
如果你认为这个职位能够帮助你实现职业目标，并且你愿意接受随之而来的挑战，那么35岁去阿里P7是一个值得考虑的机会。
