郑州华润燃气作为一家大型国有企业，其员工待遇编制通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：根据员工的岗位、职级和公司薪酬体系制定的基本收入。
2. 绩效奖金：根据员工的绩效考核结果发放的奖金，旨在激励员工提高工作效率。
3. 五险一金：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4. 带薪休假：包括法定节假日、年假、病假、产假等。
5. 其他福利：
员工培训：提供各类培训机会，帮助员工提升个人能力。
健康体检：定期为员工提供健康体检服务。
节日福利：在传统节日如春节、中秋节等发放节日礼品或现金。
住房补贴：为符合条件的员工提供住房补贴。
交通补贴：为员工提供一定的交通补贴。
具体待遇标准可能会根据公司年度经营状况、行业水平、地区差异等因素进行调整。如果您想了解郑州华润燃气最新的员工待遇编制，建议直接联系公司的人力资源部门或关注公司官方发布的招聘信息。
