事业单位面试的分数评价通常需要结合该单位的面试标准和往年的分数情况来综合判断。
84分在事业单位面试中通常是一个相对较高的分数，这表明你的表现很出色，涵盖了以下几个方面：
1. 专业知识：你展现出了对所应聘岗位所需专业知识的掌握。
2. 综合能力：你的分析问题、解决问题的能力得到了评委的认可。
3. 沟通能力：你在面试中的表达流畅、逻辑清晰，能够有效沟通。
4. 应变能力：面对评委的提问，你能迅速做出反应，表现出良好的应变能力。
5. 个人素养：你的形象、仪态、态度等各方面都符合事业单位工作人员的要求。
然而，是否算“高”还取决于以下因素：
岗位竞争：如果竞争激烈，那么84分可能是一个高分；如果竞争相对较小，那么这个分数可能不算特别高。
历年分数线：如果该单位往年的平均分数线较低，那么84分可能就是一个高分；反之，如果历年分数线较高，那么84分可能只是一个中等偏上的水平。
84分是一个非常好的成绩，表明你在面试中表现优秀。建议你保持谦虚，继续努力，以适应未来工作的需要。同时，也要关注其他应聘者的表现，以便更好地了解自己的竞争优势。
