地铁招工的条件通常包括以下几个方面：
1. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在18至45岁之间。
2. 学历要求：根据岗位的不同，学历要求可能从高中（中专）及以上学历到大专及以上学历不等。
3. 身体健康：应聘者需通过体检，身体健康，无传染性疾病，视力、听力等符合岗位要求。
4. 品行端正：具有良好的职业道德和社会公德，无犯罪记录。
5. 专业技能：部分技术岗位可能要求应聘者具备相应的专业技能证书或培训经历。
6. 工作经验：对于一些管理岗位或技术岗位，可能要求应聘者有相关的工作经验。
7. 语言能力：对于客服、安检等岗位，可能要求具备一定的语言沟通能力。
8. 体能要求：部分岗位如安检员可能要求应聘者具有一定的体能。
具体到不同岗位，以下是一些常见的要求：
司机：要求有相关驾驶证，熟悉地铁线路，具备一定的驾驶技能和应急处理能力。
站务员：要求具备良好的服务意识，熟悉站务操作流程，能够处理突发事件。
安检员：要求熟悉安检设备操作，能够及时发现安全隐患。
保洁员：要求有较强的责任心，能够按时完成保洁任务。
维修工：要求具备相应的维修技能，能够处理设备故障。
在应聘地铁工作时，建议详细阅读招聘公告，了解具体岗位的要求，并按照要求准备相关材料。
