一般干部考察谈话记录主要包括以下几个部分：
1. 基本信息：
考察对象的基本情况，如姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、职称、职务、工作经历等。
2. 谈话时间与地点：
谈话的具体时间、地点以及参与谈话的人员名单。
3. 谈话目的：
明确本次谈话的目的，如了解干部的工作表现、思想动态、能力素质等。
4. 谈话内容：
考察对象的工作表现：
工作态度、责任心、工作能力；
工作实绩，包括取得的成绩、创新举措等；
团队协作能力，与同事、上下级的关系；
考察对象的思想动态：
对党的路线方针政策的认识；
对单位改革发展的意见和建议；
对个人发展的期望和规划；
考察对象的能力素质：
领导能力、组织协调能力、沟通能力、判断决策能力等；
应对复杂问题的能力；
创新能力和学习能力；
考察对象的政治表现：
是否遵守党的纪律，执行党的决定；
是否维护党的团结和统一；
是否廉洁自律，是否存在违纪违法行为。
5. 谈话总结：
对考察对象的整体评价，包括优点、不足及改进建议；
对谈话内容的归纳总结，以及对下一步工作安排的说明。
6. 谈话记录人签字：
记录人对谈话内容的真实性、准确性负责，并在记录上签字确认。
以上内容为一般干部考察谈话记录的主要部分，具体内容可能因单位、地区和具体考察要求的不同而有所差异。
