截至我知识库最后更新的时间点（2023年），贵州省关于教师跨市调动的一般规定如下：
1. 调动程序：教师跨市调动需要按照规定的程序进行，包括个人申请、学校同意、教育行政部门审核批准等。
2. 调动条件：教师跨市调动通常需要满足以下条件：
教师本人提出调动申请；
学校同意并出具同意调动证明；
教育行政部门审核批准。
3. 调动期限：调动期限一般根据教师的工作年限、工作性质等因素确定。
4. 待遇保障：教师跨市调动后，其工资待遇、职称评定、职务晋升等方面应按照相关政策执行。
5. 其他规定：
对于优秀人才和紧缺专业的教师，可适当放宽调动条件；
对于违反国家规定和纪律的教师，不得调动。
请注意，以上信息仅供参考，具体规定可能会有所调整。建议您咨询当地教育行政部门或查阅最新的相关政策文件以获取最准确的信息。以下是一些可能需要关注的具体细节：
调动申请：教师需向所在学校提出书面调动申请，并说明调动原因。
学校意见：学校需对教师的调动申请进行审核，并出具同意或不同意的意见。
教育行政部门审核：学校将调动申请及相关材料提交给当地教育行政部门，由教育行政部门进行审核。
调动手续：调动手续包括办理人事调动手续、工资待遇调整手续等。
由于政策可能会有变动，建议您直接咨询贵州省教育厅或当地教育局获取最新的教师跨市调动规定。
