兴村特岗人才招聘笔试的内容通常包括以下几个方面：
1. 公共基础知识：这部分通常包括政治、经济、法律、文化、历史、地理、科技等基本知识。
2. 职业能力测试：这部分主要考察应聘者的逻辑推理能力、数量关系、判断推理、资料分析等。
3. 专业知识：根据不同岗位的要求，可能会涉及相关的专业知识。
4. 综合素质测试：这部分可能包括案例分析、情景模拟等，旨在考察应聘者的综合素质和实际工作能力。
具体的考试内容和题型可能会根据当年的招聘公告和岗位要求有所不同。建议您关注官方发布的招聘公告，以获取最准确的信息。同时，提前做好充分的准备，复习相关知识点，提高自己的综合素质。
