山西省考面试的分数差异通常受多种因素影响，包括考生的表现、评委的评分标准、面试的具体环节等。同一场面试中，考生之间的分数差异可能会比较大，但具体情况也会因年份、地区、岗位等因素而有所不同。
一般来说，同一场面试中，考生的分数差异可能在以下几个范围内：
1. 1-5分：这种情况比较常见，说明考生之间的表现相差不大，评委的评分比较接近。
2. 5-10分：这种情况表明考生之间的表现存在一定差距，但总体上还是相对接近。
3. 10分以上：这种情况较少见，通常是因为考生之间的表现差异较大，或者评委在评分时存在较大分歧。
以上只是大致的范围，具体分数差异还需要根据当年的面试情况进行判断。面试的评分标准通常会根据实际情况进行调整，以保持公平性和公正性。因此，考生在备考时，应注重提升自己的综合素质和面试技巧，以争取在面试中取得优异成绩。
