公务员晋升无望时，可以采取以下几种策略来应对：
1. 自我反思：应该进行自我反思，分析晋升无望的原因。是自身能力不足，还是工作表现不够突出，或者是其他因素？
2. 提升能力：根据自我反思的结果，有针对性地提升自己的能力。可以通过学习新知识、参加培训、考取相关证书等方式，增强自己的专业能力和综合素质。
3. 调整心态：保持积极的心态，认识到晋升并非人生的唯一目标。在公务员岗位上，做好本职工作，服务群众，也是一种价值的体现。
4. 积极沟通：与上级领导进行沟通，了解晋升的具体要求和标准，看看是否有改进的空间。
5. 关注其他发展机会：如果晋升无望成为长期现象，可以考虑其他职业发展路径。比如，可以寻求调任、挂职锻炼等机会，或者考虑离开公务员队伍，转向其他行业。
6. 保持健康：在应对压力的过程中，要注意保持身心健康。可以通过锻炼、旅游、与朋友聚会等方式，缓解工作压力。
7. 寻求支持：与家人、朋友、同事等交流，寻求他们的支持和建议。
8. 法律途径：如果认为晋升无望是由于不公平待遇或违反规定等原因造成的，可以通过法律途径维护自己的权益。
面对晋升无望的情况，要理性分析原因，积极应对，寻找适合自己的发展路径。同时，也要保持良好的心态，做好本职工作，为社会的和谐稳定做出贡献。
