教师入编前的考察一般不会直接去家里进行。通常，教师入编的考察过程包括以下几个环节：
1. 笔试：通过笔试来考察应聘者的专业知识、教育理论、教学能力等。
2. 面试：在笔试合格的基础上，进行面试，考察应聘者的综合素质、教学技巧、沟通能力等。
3. 考核：包括对应聘者的学历、职称、工作经历等进行审核。
4. 体检：通过体检来确保应聘者的身体健康状况符合教师职业要求。
5. 背景调查：对应聘者的政治思想、道德品质、工作表现等进行调查。
在这个过程中，虽然可能会涉及到对个人信息的调查，但不会直接去家里考察。背景调查一般是通过官方渠道进行，如查询档案、与前任单位或学校联系等。
教师入编前的考察主要是通过笔试、面试、考核、体检和背景调查等方式进行，而不是直接去家里考察。
