研究生会歧视专科生这种现象是存在的，但并不是普遍现象。歧视现象可能源于多种原因，包括但不限于以下几点：
1. 教育背景差异：一些研究生可能会认为专科生在学术背景和知识储备上不如本科生，从而产生歧视。
2. 偏见与刻板印象：社会上普遍存在对专科生的偏见，认为专科生的能力不如本科生。
3. 个人经历：部分研究生可能因为自己的经历而持有偏见，例如他们可能在本科阶段与专科生有过不愉快的交往。
然而，我们也应该看到，随着社会观念的进步，越来越多的研究生会意识到专科生同样具备能力和潜力。以下是一些减少歧视现象的建议：
1. 消除偏见：教育是消除偏见的有效途径。研究生会可以通过组织讲座、研讨会等活动，提高大家对专科生的认识。
2. 公平竞争：在选拔和评价过程中，应坚持公平、公正的原则，不因学生的专科背景而降低其评价。
3. 鼓励合作：鼓励研究生与专科生进行交流与合作，增进相互了解，消除误解。
虽然研究生会歧视专科生的现象存在，但我们应该努力消除这种歧视，让每个人都能在公平的环境中成长和发展。
