人力资源管理考编可以考哪些专业
1、人力资源管理专业，作为工商管理类、公共管理类下的一个分支，具备报考条件时，可以尝试考取专业要求涵盖人力资源管理、工商管理、公共管理或是专业不限的职位。具体可报考的职位需参照最新的职位表信息。该专业的学习内容涵盖管理学、经济学以及人力资源管理的基本理论和知识。
2、人力资源管理专业归属于工商管理类和公共管理类，符合报考条件的考生可以选择报考人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位。具体可报考的职位信息需要参考最新的职位表。
3、人力资源管理专业归属于工商管理类和公共管理类，具备报考资格的考生可以考虑报考要求为人力资源管理、工商管理类或公共管理类的专业，或专业不限的职位。具体可报考的职位信息，应以最新的职位表为准。
4、可以报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理属于工商管理类，你可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位，人力资源管理不属于公共管理类，不能报考有公共管理类专业要求的职位。人力资源管理考公 培养应用型人才。
5、人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、管理局等。
