身高在考公务员时并不是一个决定性的因素，因为公务员考试主要考察的是应试者的政治素质、专业知识、业务能力和综合素质。然而，身高在某些特定岗位或者形象要求较高的职位上可能会被视为加分项。
对于156cm的男性考生来说，是否具有优势取决于以下几个方面：
1. 岗位要求：有些岗位可能会对身高有明确要求，比如公安、消防等特殊岗位。在这些情况下，身高可能会成为考虑因素。
2. 形象气质：在某些公务员岗位中，形象气质也是一个考虑因素。虽然这不是硬性要求，但身高较矮可能会在形象气质上略逊一筹。
3. 心理因素：身高可能会影响个人自信心和他人对个人的第一印象，这在一定程度上可能影响面试表现。
4. 政策导向：国家在招聘公务员时，会根据实际情况和岗位需求来制定相应的政策。在某些时期，可能会出现对身高等非专业技能因素的特别关注。
身高在考公务员时可能有一定的参考价值，但并不是决定性的因素。考生应该更加注重提升自己的综合素质，包括政治素质、专业知识、业务能力和实际操作能力等，这才是取得成功的关键。
