国企（国有企业）是否享受双休日，这取决于具体的企业和所在地的相关政策。在中国，多数国企遵循国家规定的劳动法，实行标准的工作制度，即每周工作五天，休息两天（通常为周六和周日），也就是所谓的“双休日”。
然而，也有部分国企，尤其是那些生产任务繁重、季节性强的企业，可能会根据自身实际情况调整工作时间，包括实行轮休制、弹性工作制等。某些特殊行业或岗位可能因为工作性质需要，实行不同的休息制度。
国企员工是否享受双休日，需要参照所在企业的具体规定和当地的劳动法规。如果对所在国企的休息制度有疑问，可以向企业的人力资源部门咨询。
