面试复试后hr说一周内通知结果,是?
1、有些情况下，“一周之内给通知”只是一种礼貌性的托词。实际上，HR已经在心里把你拒掉了，也就是说你这次面试表现不佳，面试失败。
2、面试后，通常会被告知一周内给予结果。然而，这往往是一种标准的回复，并不总是意味着真正的决策将在一周内做出。 如果面试官在面试中表现出积极的沟通，并表现出对候选人的兴趣，他们可能会询问候选人是否已经找到了其他工作机会，以及他们对薪资和入职日期的期望。
3、如果是一些小企业，一周内给答复，那基本上就是婉拒了，如果面试不错的话，就会直接让什么时候过去入职了。一般情况下企业hr给了明确的回复时间，基本上都会及时的通知的面试结果的。通过或者等通知到你，然后再通过发offer给你交代入职所需的材料。
4、在面试官表示一周内通知结果的情况下，机会可能并不乐观。这种说法暗示了一种间接的拒绝，因为一周的时间给了雇主更多的候选人筛选和比较空间。通常，大型可能会采用这种方式，当候选人数众多时，HR才会需要更多时间来做出决策。尽管如此，积极主动是明智之举。
5、我是人事工作者，根据您的描述，周三上午您进行了面试，对方的人力资源专员表示会在一周内给您回复。周五上午您拨打了对方的询问面试结果，对方表示对您的表现感到满意，认为您通过了面试，但由于老板不在，暂时无法安排复试。
6、面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。
